江南學院班主任月考核評分細則

為了規范管理，促進管理的科學性與合理性，特制定班主任月考核細則。月考核共分為四個部分：

一、日常管理（15分）

1、 學院要求班主任跟班管理，上課進教室，自修課管好班級紀律。檢查班主任跟班不到位的，每次扣一分，扣完為止。共5分（學生處抽查）

2、 班級紀律包括上課與自修課。教室內出現大面積學生講話、吵鬧，一次扣1分，扣完為止。共5分（學生處抽查）

3、 班級衛生每周檢查、評比一次。班級衛生分為：好、中、差三等，相應的評分標準為3、2、1。沒有打掃的不得分。共3分（學生會組織檢查）

4、 班務日記每月底之前上交學生處，按照好、中、差三個等級打分，對應的分值為2、1、0。共2分（學生處）

5、 到課率（25分）

白天的到課率要求大一在85％以上、大二在70％以上、大三在60％、大四在30％，低一個百分點扣1分，扣完為止。共20分

6、流失工作（5分）：每流失一個學生當月扣2分。

7、月度重點工作（10分）

二、配合團學工作（10分）

（一）、宣傳工作（2分）：1、建立穩定的宣傳陣地，完成每月一次黑板報宣傳（1分）

2、積極宣傳報道本支部團員青年活動及青年中的好人好事，1分。

（二）、班團活動（3分）：能按時組織學生參加團委布置的主題團日活動。無故不組織參加一次扣3分。

（三）參與活動（3分）：能組織學生參與團委各項活動，每參與一次加0.5分滿分3分。

（四）、上繳團費（2分）：按時上繳團費。不按時上繳的，此項不得分；上繳團費不全，少一人次扣1分。

三、培訓就業工作（5分）

對于一定時間段學院布置的培訓報名工作，各班級要積極動員，達到考核指標要求的得滿分，未能完成指標的按照完成比例適當給分或不得分。

四、安全事故率（10分）

1、 各班級發生突發事件，如打架、斗毆等違紀現象，視情節嚴重程度，根據處分扣分，記過以下扣1人，記過以上（含記過）、開除以下每人次扣3分、開除每人次扣5人。共5分

2、 破壞公共財物及公共場所抽煙等，每人次扣1分。共5分

五、寢室管理（20分）

1、 根據宿管科每日上報的《學生晚歸不歸單》，相應扣除班級晚歸每人次1分，不歸每人次扣2人?？弁隇橹?。共12分

2、 寢室衛生依由管科組織檢查每月公布的寢室衛生檢查結果，分為優、良、中、差四個等級，相應的評分標準為5、3、1、0。共5分

3、 寢室紀律主要考核班級所在寢室的熄燈及紀律情況，根據宿管科每月統計匯總情況為好、中、差三等，對應分值為3、2、0。共3分。